今年以來，山東省臨沂市打造公平公正“陽光仲裁”，持續(xù)提升勞動人事爭議處理效能，持續(xù)夯實基層調(diào)解組織建設(shè)，持續(xù)撐好法律援助“保護(hù)傘”，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

臨沂市通過采取案件快立、弱勢群體“綠色通道”暢通、重大疑難案件會商等方式，方便快捷地處理各類爭議。今年以來，當(dāng)?shù)毓彩芾聿徑Y(jié)仲裁案件1575起，按期結(jié)案率100%，為1759名勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失7331.5萬元。

他們建立了企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調(diào)解組織有機結(jié)合、行業(yè)性與區(qū)域性調(diào)解組織互相補充的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，力爭把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。目前，該市各類勞動人事爭議調(diào)解組織已達(dá)到5576個，擁有調(diào)解員1.82萬人。

臨沂市還統(tǒng)一裁審受理范圍和法律適用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范裁審程序銜接，建立律師參與的勞動人事爭議法律援助工作站值班制度，并于近期成立了臨沂市法律援助中心仲裁院工作站。目前，共計免費解答各類法律咨詢100余人次，推動案件處理“一裁終局”率達(dá)到近30%，力爭實現(xiàn)勞動者申請仲裁“一次辦好”。（孫昌威）

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