7月以來，新源縣人社局按照自治州“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，扎實開展2018年“三支一扶”高校畢業(yè)生招募工作。目前，招募工作圓滿結(jié)束并呈現(xiàn)出計劃發(fā)展均衡、崗位競爭激烈、招募程序規(guī)范等三大特點。

計劃發(fā)展均衡，突出“精準(zhǔn)”要求。根據(jù)新源縣域內(nèi)11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))急需充實扶貧、水利、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的實際情況制定招募計劃，重點在扶貧、支農(nóng)、水利及社會保障服務(wù)方面提供40個基層服務(wù)崗位。

畢業(yè)生參與活躍，崗位競爭激烈。2018年新源縣“三支一扶”人員招募有200余人報名，資格審核通過99人，參與網(wǎng)絡(luò)報名人數(shù)、考試人數(shù)與招募人數(shù)平均比例為6.2:1，在與往年崗位招募名額比例2:1的情況下開考比例達(dá)2.5:1，高校畢業(yè)生參與意識上漲，崗位競爭空前激烈。

招募程序規(guī)范，資格審核更加嚴(yán)格。經(jīng)過7月10日資格復(fù)審的嚴(yán)格把關(guān)，參與筆試人數(shù)99人，進(jìn)入面試76人。面試流程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。在“三支一扶”面試工作中，充分吸取其他各類公開招聘面試工作經(jīng)驗，參照州公務(wù)員招考整套面試程序，采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考官及考生“五抽簽”法，設(shè)置考場監(jiān)督和計分監(jiān)督，現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布等措施，讓招募程序更加科學(xué)規(guī)范，有效規(guī)避各種風(fēng)險。

目前，新源縣2018年“三支一扶”人員招募工作基本完成，招募的40名學(xué)生資料已按程序上報自治區(qū)審核，審核及體檢合格后，經(jīng)過培訓(xùn)便可以奔赴新源縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行高校畢業(yè)生“三支一扶”基層服務(wù)工作。

?