2018年以來(lái)，江西萬(wàn)載縣深入貫徹落實(shí)上級(jí)政策，結(jié)合全縣實(shí)際，不斷拓寬渠道，創(chuàng)新思路，積極探索促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)新路子，取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-7月份，全縣新增高校畢業(yè)生就業(yè)322人，其中有63人實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。

為促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，萬(wàn)載縣就業(yè)部門通過(guò)舉辦靈活多樣的人才交流會(huì)，為高校畢業(yè)生與企業(yè)搭建人才需求對(duì)接平臺(tái)。先后以“春風(fēng)送崗位”、“民營(yíng)企業(yè)助就業(yè)”、“服務(wù)園區(qū)”為主題開(kāi)辦專場(chǎng)招聘會(huì)6次，共組織縣內(nèi)外61家企業(yè)單位參會(huì)，提供就業(yè)崗位近3000個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)188。

該縣積極開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、電視等宣傳陣地，加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳力度，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村就業(yè)。2018年全縣招募30名大學(xué)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等工作。同時(shí)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和凡進(jìn)必考的原則，認(rèn)真做好了事業(yè)單位招聘工作，面向未就業(yè)的高校畢業(yè)生共招錄18名事業(yè)單位工作人員。

為提升未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)能力，不斷加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，2018年該縣在原有基礎(chǔ)上增設(shè)2家就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。并將縣人民醫(yī)院、城管、交警、法院、人社等單位也作為見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行管理。同時(shí)，縣人才中心還建立了一套就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地考核機(jī)制，保證所有授牌的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地能夠切實(shí)履行其社會(huì)責(zé)任.（江西萬(wàn)載縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 招蘭）

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