記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉：截至6月底，新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)屬應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)55440人，初次就業(yè)率達61.79%，其中到企業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的近七成。

2018年，自治區(qū)區(qū)屬高校畢業(yè)生總量近9萬人，創(chuàng)歷史新高，促進高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)十分繁重。對此，新疆維吾爾自治區(qū)深入實施就業(yè)惠民工程，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，拓展多元化就業(yè)渠道，確保新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)水平穩(wěn)中向好。

“2018年上半年，新疆維吾爾自治區(qū)實施五大行動計劃，強化跟蹤服務(wù)，提供精準幫扶，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生多渠道、多形式到基層就業(yè)、到企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。”自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處相關(guān)工作人員介紹，新疆維吾爾自治區(qū)通過健全完善基層人才順暢流動機制，鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠地區(qū)、南疆四地州、中小微企業(yè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌實施好“三支一扶”計劃等各類引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的基層青年人才隊伍。

在新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)政策的引導(dǎo)下，大學(xué)生們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇到基層、企業(yè)就業(yè)，在適合自己的崗位上施展青春才華。畢業(yè)于新疆大學(xué)電氣工程學(xué)院自動化專業(yè)的焦武博，如今已在中泰集團新疆庫爾勒中泰石化有限責(zé)任公司工作了半個多月。他告訴記者，全班25名學(xué)生，除了幾名繼續(xù)讀研的，其余大部分選擇了到企業(yè)就業(yè)。

“到企業(yè)就業(yè)，與我們的所學(xué)專業(yè)比較對口，能夠把所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中。現(xiàn)代企業(yè)的各項制度都很健全，在待遇方面也有很好的保障。我相信只要腳踏實地，無論在哪里工作，都能做出成績，在奮斗中釋放青春激情，實現(xiàn)青春夢想。”焦武博說。

據(jù)中泰集團黨建人力部有關(guān)負責(zé)人介紹，為了使人才“招得來、留得住”，集團實施人才強企戰(zhàn)略，對新進員工試用期和工資標準進行調(diào)整，提高待遇保障。近年來，集團招聘的高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增長，2018年上半年共招聘158名大專以上新疆高校畢業(yè)生，為公司的發(fā)展注入了新生力量。

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