自實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動以來，秀山縣就業(yè)人才局認真履行部門職責，建立工作機構，增添工作舉措，扎實推進鄉(xiāng)村人才振興重點工作。

認真學習貫徹。利用局長辦公會、干部職工會、黨員主題黨日活動等，分渠道多形式學習《黨的十九大報告》和市、縣一系列有關鄉(xiāng)村振興的文件，領會精神實質，提高政治站位，狠抓宣傳貫徹。

組織專題調研。會同縣委組織部、縣民政局、縣扶貧辦組成鄉(xiāng)村人才建設專題調研小組，集中時間到清溪場鎮(zhèn)葛麻村“蹲點”調研，形成《鄉(xiāng)村人才建設專題調研報告》1篇。

制定實施方案。擬寫《秀山自治縣鄉(xiāng)村人才振興工作方案（2018-2020年）》和《秀山自治縣人才強縣行動計劃（2018-2020年》人社部門8項重點任務，已分別送縣政府、縣委組織部審定。

抓好產業(yè)人才。探索產業(yè)人才工作，積極爭取縣政府出臺《秀山自治縣中醫(yī)藥企業(yè)人才保障工作實施方案（2018--2020年）》，以突出保障中醫(yī)藥產業(yè)人才為切入點，加快重慶市特色產業(yè)（中醫(yī)藥）基地建設。

開展專題輔導。人力社保局主要領導利用縣委鄉(xiāng)村振興辦在縣委黨校舉辦的培訓班，圍繞《聚焦聚力鄉(xiāng)村人才振興》主題，開展專題講座1場次，輔導培訓縣管領導干部和相關干部。（秀山縣就業(yè)人才局 文曉戈）

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