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電工拒絕不合理要求被打傷,能否認(rèn)定為工傷?

2018.07.23

咨詢:路某是某供電公司農(nóng)電工,主要負(fù)責(zé)其所居住村農(nóng)電管理工作。進(jìn)入夏季,為保證用電高峰供電穩(wěn)定,一日,路某接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排,將全村電網(wǎng)停電后進(jìn)行全面檢修,檢修結(jié)束后方可統(tǒng)一恢復(fù)供電。在檢修過(guò)程中,一村民要求路某提前恢復(fù)供電。遭到路某拒絕后,該村民一時(shí)情緒激動(dòng),將路某打傷。請(qǐng)問(wèn)路某能否認(rèn)定為工傷?

解答:能夠認(rèn)定為工傷。路某作為負(fù)責(zé)該村的農(nóng)電工,在接受公司任務(wù)后開展停電檢修工作,屬于履行工作職責(zé)。在全面檢修尚未結(jié)束時(shí),路某拒絕為該村民提前恢復(fù)供電也是在履行工作職責(zé)。路某因履行工作職責(zé),使該村民不合理的“提前恢復(fù)供電”目的沒(méi)有達(dá)到,該村民出于報(bào)復(fù)而對(duì)路某實(shí)施了暴力人身傷害。因此,路某所受傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的規(guī)定,故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(崔文樂(lè) 山東省汶上縣人社局)

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( 責(zé)編:hjx )
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