2018年以來，江蘇省沭陽縣人社局繼續(xù)把高校畢業(yè)生擺在就業(yè)工作的首位，抓住畢業(yè)前和離校后“兩個環(huán)節(jié)”，深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進、基層成長和就業(yè)啟航“三項計劃”，做到高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平“不降低、有提高”。

一是優(yōu)化大學生畢業(yè)前服務(wù)。密集開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進系列活動，積極配合相關(guān)部門深入實施“三支一扶”、“鄉(xiāng)村振興新村干”等基層項目，走進校園舉辦巡回招聘、就業(yè)崗位推薦、政策宣講等活動，推廣使用精準招聘模式，拓寬畢業(yè)生多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

二是實施畢業(yè)生離校后幫扶計劃。通過省級信息平臺，提前掌握沭陽籍離校未就業(yè)畢業(yè)生信息，組織開展實名制調(diào)查，有針對性地提供就業(yè)見習、職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)援助等幫扶，做到實名調(diào)查和就業(yè)服務(wù)“兩個100%”。

三是啟動青年就業(yè)啟航計劃。建設(shè)和完善一批高質(zhì)量見習基地，通過先見習再就業(yè)的辦法，引導長期失業(yè)的青年積極融入市場，盡早讓其在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值。

四是探索校企人才合作新模式。通過加強與省內(nèi)外重點高校的學生處、就業(yè)指導中心負責人聯(lián)系，在高校各類信息平臺推介沭陽就業(yè)信息，讓眾多高校學生了解沭陽社會經(jīng)濟發(fā)展情況與優(yōu)惠的人才政策，吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到沭陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

1—6月份，該局共推介高校畢業(yè)生就業(yè)3620人，指導3家省級見習基地開發(fā)見習崗位40個、17家市級見習基地開發(fā)見習崗位320個，新增63人簽訂就業(yè)見習協(xié)議進行見習。（章林海）

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