為進(jìn)一步激發(fā)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力，新津縣以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向，針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，強(qiáng)化培訓(xùn)公共服務(wù)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)注入新動(dòng)能。

一、緊盯帶動(dòng)效應(yīng)，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過了解實(shí)際需求，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，促進(jìn)農(nóng)民工增收。一是依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)資源針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展規(guī)范性培訓(xùn)，從制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范教學(xué)管理、組織實(shí)施培訓(xùn)等方面做好管理與指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。現(xiàn)已開展“創(chuàng)業(yè)+專業(yè)技能”培訓(xùn)共9期218人，農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)共計(jì)200余人；二是積極吸引優(yōu)秀農(nóng)民企業(yè)家、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，依托納雅山莊返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型建立實(shí)訓(xùn)基地，通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)交流等形式的靈活性培訓(xùn)，講述鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，分享做法經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，開展失業(yè)人員技能培訓(xùn)。針對(duì)下崗失業(yè)人員開展就業(yè)技能培訓(xùn)，就如何從根本上提高技能水平，改變就業(yè)意識(shí)等方面下功夫，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。一是在培訓(xùn)內(nèi)容與方式上，講究規(guī)范、統(tǒng)一，立足于下崗失業(yè)人員自身的實(shí)際，注重實(shí)效；二是在培訓(xùn)與考核的評(píng)價(jià)上，多實(shí)踐操作，少理論學(xué)習(xí)；三是在培訓(xùn)與就業(yè)關(guān)聯(lián)上，聯(lián)合各家公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供就業(yè)信息、擇業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等“一條龍”服務(wù)。現(xiàn)已開展中式面點(diǎn)、中式烹調(diào)、計(jì)算機(jī)等就業(yè)技能培訓(xùn)班19期680余人，不斷提升失業(yè)人員就業(yè)能力，促進(jìn)再就業(yè)水平提升。

三、激發(fā)創(chuàng)新思維，開展大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念，強(qiáng)化能力素質(zhì)培養(yǎng)，幫助大學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校培訓(xùn)中心等平臺(tái)，開設(shè)一批質(zhì)量高、特色鮮明、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，更好滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不同階段、不同領(lǐng)域、不同業(yè)態(tài)的需求。在新津高校共計(jì)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000余人，參訓(xùn)學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)實(shí)體共23家，發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼23萬(wàn)。

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