安徽省太湖縣人社局建立、健全部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有效預(yù)防和解決了農(nóng)民工工資拖欠難題。該縣一是建立健全聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行農(nóng)民工工資歸口管理和屬地管理。目前，全縣有近30家單位加入聯(lián)席會(huì)議。二是制訂《太湖縣處置因拖欠農(nóng)民工工資等矛盾引發(fā)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，積極預(yù)防和妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資等矛盾引發(fā)的突發(fā)事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早處置。三是建立行政司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化同刑事司法部門工作銜接，對(duì)欠薪逃匿行為，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象大幅減少，全縣受理拖欠農(nóng)民工工資案件22起，結(jié)案22起，為93名農(nóng)民工追償兌付工資151.4萬(wàn)元，有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。（安徽省太湖縣人社局 汪國(guó)興）
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