今年1-3月，石城縣人社局采取多種措施，綜合施策，有效化解了農(nóng)民工工資拖欠案件113件，涉及農(nóng)民工1317人，追討工資1400余萬元。一是嚴(yán)格把守兜底關(guān)卡。從根本上落實(shí)民工工資保障金制度，把監(jiān)管工作列入各用工單位年終綜治考評(píng)；并推行建筑領(lǐng)域民工工資實(shí)名制發(fā)放，充分利用失信系統(tǒng)，將不配合或不按要求整改到位的施工單位列入“黑名單”，并依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。二是強(qiáng)化日常巡查。分2組對(duì)各用工單位進(jìn)行常態(tài)化日常巡查，深入工地現(xiàn)場(chǎng)，走訪工地民工，實(shí)地掌握真實(shí)情況；同時(shí)，多次聯(lián)合城建局、房管局、教育局、衛(wèi)計(jì)委等部門開展地毯式巡查，有效掌握了全縣民工工資基本情況。三是暢通投訴渠道。在人社經(jīng)辦大廳醒目位置設(shè)置勞動(dòng)糾紛案件登記辦公室，安排專人接收、登記勞動(dòng)投訴舉報(bào)，快速高效地實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者“有的放矢”、“投訴有門”。（石城縣人社局 張珍麗）
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