“近兩年，我們企業(yè)每年引進的高校畢業(yè)生在1000名左右。截至目前，企業(yè)已有碩士、博士研究生50人，本科生1000余名，專科生2600多名。企業(yè)每年都會得到政府給予的就業(yè)補貼。”日前，寧夏伊品生物科技股份有限公司人力資源部經(jīng)理李心怡對記者介紹。

近年來，寧夏回族自治區(qū)采取多項措施，促進當?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

出臺幫扶政策保持穩(wěn)定就業(yè)

“2017年，寧夏應(yīng)屆高校畢業(yè)生達到了33854人，最終實現(xiàn)就業(yè)的有32195人，就業(yè)率為95.1%。穩(wěn)定的就業(yè)率與寧夏出臺的多項針對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策密不可分。”寧夏人力資源開發(fā)服務(wù)局局長智堅介紹。

近年來，寧夏先后出臺了《關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》等一系列政策文件，不斷加大扶持力度，完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，使得寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%左右。

該區(qū)人社部門每年都會組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園”宣講活動，幫助高校畢業(yè)生及時了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，并在高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課，舉辦創(chuàng)業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)事跡報告會、創(chuàng)業(yè)技能大賽等活動，對有培訓意愿的高校畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓和鑒定。同時，為了幫扶就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，人社部門深入全區(qū)18所高等院校，建立就業(yè)援助臺賬，提供“一對一”指導服務(wù)。他們還根據(jù)畢業(yè)生的需求，篩選挖掘崗位信息，促進人崗匹配。

除此之外，寧夏還充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主體作用，在就業(yè)補貼、社會保險補貼、信貸和稅收等方面給予政策扶持。

加大資金扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)享補貼

為引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，2017年，寧夏全區(qū)在高校畢業(yè)生中招聘特崗教師1088人、“三支一扶”大學生3000人、大學生村官和選調(diào)生110人、西部計劃志愿者481人。

寧夏每年還安排應(yīng)屆高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習1年，實習期間由政府財政按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放基本生活補貼。2017年，寧夏共有3499名高校畢業(yè)生到崗實習。此外，針對少數(shù)就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生，寧夏每年拿出10%的公益性崗位給予安置，并給予不低于當?shù)刈畹凸べY標準的生活補貼和社會保險補貼。2017年，寧夏通過公益性崗位共安置高校畢業(yè)生350人。

“我的公司成立于2015年，現(xiàn)已入駐石嘴山電子青年孵化園區(qū)。在參加了石嘴山就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局組織的SYB培訓后，我們總共獲得了50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，拓寬了業(yè)務(wù)。”寧夏同城興榮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負責人蔡芳清說。

據(jù)了解，寧夏對應(yīng)屆高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)1年以上，并帶動就業(yè)的給予一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)補貼，并且還對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生給予最高10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持，且3年內(nèi)免收登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費。對于月營業(yè)額不超過3萬元的企業(yè)，則免征收增值稅。

據(jù)統(tǒng)計，2017年，寧夏共為大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款217筆，總金額達到2298萬元，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補貼43.8萬元。其中，石嘴山市還出臺了購首套住房的補貼政策，對來本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士生、碩士生、本科生、大專生、中專生給予2萬元至6萬元不等的住房補貼。

實施人才強區(qū)工程先落戶后就業(yè)

2018年1月，寧夏制定出臺了《關(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》，計劃用5年時間引進全日制博士學歷學位或副高級職稱以上高層次人才1000名以上。對畢業(yè)5年內(nèi)在寧夏創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，提供10萬至30萬元個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款。同時，寧夏還將留學回國人員納入寧夏“外語+”復(fù)合型人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“千百十”行動計劃，對個人給予50萬元全額貼息貸款，對其創(chuàng)辦的外向型企業(yè)則可給予300萬元基準利率50%貼息貸款。而且，寧夏境內(nèi)事業(yè)單位凡是招錄全日制博士、重點高校和重點學科畢業(yè)的全日制碩士研究生和專業(yè)對口且急需緊缺人才，可直接考察、考核錄用。碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年且業(yè)績良好的，可評聘中級專業(yè)技術(shù)職稱。

為了實行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，寧夏還推行了“先落戶后就業(yè)”的政策，全日制本科及以上高校畢業(yè)生憑戶口本、身份證、畢業(yè)證就可在寧夏任何市縣區(qū)辦理落戶手續(xù)。

此外，寧夏人社廳按照“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作要求，于2017年11月建設(shè)完成了覆蓋全區(qū)的寧夏公共招聘網(wǎng)。他們整合全區(qū)的招聘信息，采取多渠道、點對點的形式發(fā)布推送就業(yè)信息。高校畢業(yè)生通過微信公眾號和手機APP，就可快速實現(xiàn)掌上求職，提高了應(yīng)聘效率。據(jù)了解，截至3月底，寧夏公共招聘網(wǎng)已經(jīng)注冊招聘企業(yè)2485家，提供崗位3780個，登記求職人員5870人。（趙文 楊建寧）

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