近日，廣西印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》，加快構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵(lì)機(jī)制，讓高校畢業(yè)生在基層既能“下得去、留得住”，又能“干得好、流得動(dòng)”。

《通知》提出，廣西將放寬招聘條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘大學(xué)本科以上或持相關(guān)從業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生，可采取直接面試、組織考察等方式。同時(shí)，自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。事業(yè)單位公開招聘工作人員，可以根據(jù)單位需要，拿出一定比例崗位招聘有基層工作經(jīng)歷的人員。

為強(qiáng)化高校畢業(yè)生到基層工作的待遇保障，《通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生在廣西縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有或國(guó)有控股中小企業(yè)工作，服務(wù)期在3年以上的，給予本專科學(xué)生最高不超過8000元/學(xué)年、研究生最高不超過1.2萬元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

《通知》提出，廣西設(shè)區(qū)市所轄的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘，可每年安排一定數(shù)量崗位定向招聘參加基層項(xiàng)目服務(wù)期滿、考核合格的人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或國(guó)家確定的集中連片特困地區(qū)的縣、國(guó)家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策縣、少數(shù)民族自治縣的事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺且需要補(bǔ)充工作人員的前提下，可以通過考核方式直接招聘在本單位服務(wù)的參加基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。（戚海軍）

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