為切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》精神，自治區(qū)解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議制定印發(fā)了《2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案》，西藏保障農(nóng)民工工資支付考核工作正式啟動。
此次考核采取自評和實地核查相結(jié)合方法，對各地（市）行署（人民政府）保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域工作成效等內(nèi)容進行考核。考核報告經(jīng)自治區(qū)人民政府同意后，按照規(guī)定向各地（市）行署（人民政府）通報，并抄送區(qū)黨委組織部。考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題線索，移交紀檢檢察機關(guān)實施問責(zé)。對考核為C級的，由聯(lián)席會議對地（市）行署（人民政府）有關(guān)負責(zé)人進行約談，提出限期整改要求，努力實現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠目標(biāo)。
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