高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，基層是高校畢業(yè)生成長成才的重要平臺。黨的十九大報告提出要鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強青年人才選拔培養(yǎng)，引導人才向基層一線流動。燕山街道以服務基層和培養(yǎng)人才相結合，市場主導和政府推動相結合，政策支持和完善服務相結合，創(chuàng)新措施、精準施策，著力在基層一線培養(yǎng)鍛煉青年人才，為基層經濟社會發(fā)展提供人才支持。

一是量身打造，科學制定成長計劃。針對高校畢業(yè)生基層成長的特點和需求，設置大學生公益崗，為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供過渡流動平臺；全面實施能力素質培育計劃、崗位鍛煉成才計劃、成長環(huán)境營造計劃、服務體系建設計劃和后備人才選拔計劃。目前燕山街道開發(fā)的19名大學生公益崗分布在區(qū)政府、社區(qū)和街道各個崗位，其中3名通過考試脫穎而出，于2018年進入社區(qū)居委會工作者隊伍，實現(xiàn)完美過渡轉型和流動。

二是精準施策，全面強化崗位鍛煉。搭建基層服務崗成長平臺，建立相應容錯機制；建立健全導師培養(yǎng)制度，堅持以老帶新的方針，組織業(yè)務骨干進行“一對一”傳幫帶；建立健全多崗位鍛煉制度，有針對性地進行多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復合型人才，為“一窗受理、集成服務”改革的推行提供人才保證。

三是凝心聚力，營造關愛濃厚氛圍。加強對高校畢業(yè)生基層成長的領導和引導，使他們充分感受黨的關懷關愛，沿著正確方向健康成長。建立高校畢業(yè)生基層成長聯(lián)系服務機制，開展座談、社會活動，及時了解他們思想動態(tài)和工作生活情況。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做到“扶上馬，送一程”，大力推行跟進式服務，實行一對一全程幫扶，提高創(chuàng)業(yè)成功率。（穆榮）

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