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河南省新密市“四為”工作促勞企共贏

2018.03.15

新密市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)以“調(diào)為主、情為先、實(shí)為據(jù)、法為繩”四為工作法,不僅節(jié)約了辦理案件的工作效率,又實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者與用人單位之間的互利共贏。

調(diào)為主。把調(diào)解作為案件處理的重要手段,貫穿于雙方爭(zhēng)議糾紛處理的全過程,最大限度地維護(hù)雙方當(dāng)事人的權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

情為先。把真情服務(wù)放在工作的首位,推行親情接案、熱情指導(dǎo)、真情調(diào)處、友情援助為主要內(nèi)容的“四情”服務(wù),堅(jiān)固勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)新形象。

實(shí)為據(jù)。把查明案件事實(shí)作為最基礎(chǔ)性的工作,全面、客觀地審核證據(jù),理清雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),精心組織雙方舉證、質(zhì)證,努力做好事實(shí)認(rèn)定關(guān)。

法為繩。把法律規(guī)定作為處理案件的最高標(biāo)準(zhǔn),讓當(dāng)事人依據(jù)事實(shí)和法律,能夠?qū)μ幚斫Y(jié)果作出恰當(dāng)?shù)念A(yù)測(cè),最終是勞資雙方輸?shù)妹靼住②A得清楚。(新密市人社局 馬慧娟)

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( 責(zé)編:lj )
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