陽春三月，草長鶯飛，又是一年畢業(yè)季，為幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提高工作能力，更好地實現(xiàn)就業(yè)。安徽桐城市人社局積極面向社會廣泛征集高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位，為畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升綜合素質(zhì)和就業(yè)能力提供良好的崗位支持。

一、加強(qiáng)政策宣傳，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)知曉度

深入企業(yè)宣傳就業(yè)見習(xí)政策，并在“春風(fēng)行動”大型招聘會上特設(shè)民生工程宣傳攤位，向求職者和用人企業(yè)大力宣傳就業(yè)見習(xí)政策及成果，鼓勵引導(dǎo)職業(yè)前景好、適合高校畢業(yè)生崗位的優(yōu)質(zhì)企業(yè)申報就業(yè)見習(xí)基地。

二、積極征集崗位，加大崗位吸引力

申請就業(yè)見習(xí)崗位需求的用人單位將申請資料提交到桐城市就業(yè)局，由桐城市就業(yè)局審核，現(xiàn)已建立星良財務(wù)、華鑫骨科醫(yī)院等就業(yè)見習(xí)基地12家，征集崗位146個，見習(xí)崗位既有一線操作、銷售和普通技術(shù)崗位，也有行政管理儲備干部、技術(shù)工程師等崗位，增強(qiáng)了對高校畢業(yè)生見習(xí)吸引力。

三、加強(qiáng)崗位管理，保障高校畢業(yè)生權(quán)益

加強(qiáng)“崗位審批、見習(xí)過程、見習(xí)留用”三個環(huán)節(jié)監(jiān)管，實地查驗申報企業(yè)工作場所、經(jīng)營狀況、規(guī)章制度建設(shè)等情況；實地檢查就業(yè)見習(xí)人員在崗在位、見習(xí)政策落實等情況；嚴(yán)格就業(yè)見習(xí)工作績效評估，對組織不力、帶教不負(fù)責(zé)、見習(xí)效果較差的企業(yè)堅決取消見習(xí)基地資格。

?