“幸福都是奮斗出來的，習總書記這句話我深有體會。這些年國家的發(fā)展令人振奮，也讓我們享受到了許多福利。”說這話的，是陜西西安天隆科技有限公司董事長彭年才，他的公司專注基因檢測儀器及試劑研制，公司現(xiàn)有員工2000余人。

彭年才說，近年來，國家出臺了許多就業(yè)及人才方面的政策，為企業(yè)的良性發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

政府工作報告提出了著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一系列舉措。

“無論是普通工人還是高技能人才，留住他們是企業(yè)的頭等大事。政府工作報告為企業(yè)留住人才指明了方向，企業(yè)的信心更足，我們的工作動力更強了。”彭年才說。

“對企業(yè)來說，一方面，企業(yè)確實存在招工難，提高員工待遇能讓他們安心上班；另一方面，就業(yè)不僅靠政府，還要靠企業(yè)和社會環(huán)境的共同作用，唯有提高工資待遇、晉升機會，才能吸引到更多人才，打破地區(qū)之間就業(yè)情況的不平衡，促進更多人就業(yè)。”彭年才說。（趙澤眾）