3月1日上午，2018濟寧經(jīng)開區(qū)“春風送崗”大型集中招聘活動圓滿落幕，362名求職者通過招聘活動走上工作崗位。

此次招聘活動為期4天，共有32家區(qū)內(nèi)企業(yè)參加，涵蓋了財務會計、機械工程、部門經(jīng)理、辦公文員、生產(chǎn)工人、平面設計等80多個專業(yè)工種，現(xiàn)場求職者突破5000人，486人與企業(yè)達成就業(yè)意向，其中80人在招聘活動期間就已上崗。“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”成為此次招聘活動的亮點，求職者通過線上平臺進行預約，然后到現(xiàn)場進行精準洽談，實現(xiàn)企業(yè)和求職者雙向良好溝通，提升了就業(yè)的精準性和成功率。

人才是推動新舊動能轉換的催化劑，企業(yè)作為創(chuàng)新的主體，抓好人才是關鍵。經(jīng)過幾年發(fā)展，濟寧經(jīng)開區(qū)營造出良好的人才發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造了公平自由的競爭氛圍，有效保障各類人才不同階段的發(fā)展需求。此次集中招聘活動與24名研究生以上學歷高層次人才達成初步就業(yè)意向，一定程度上緩解了企業(yè)對高層次人才的需求，為推動濟寧經(jīng)開區(qū)新舊動能轉換提供了有效的人才支撐和動力支持。（孫文亭 劉培鶴）

?