問(wèn)：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金是法定社會(huì)保險(xiǎn)嗎？

【相關(guān)案例】

某企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人張經(jīng)理最近在網(wǎng)上看到一種說(shuō)法，說(shuō)現(xiàn)在企業(yè)不僅要依法繳納“五險(xiǎn)一金”，還要為職工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，即一共要辦理“六險(xiǎn)兩金”。他想知道，這種說(shuō)法對(duì)嗎？

答：近年來(lái)，在某些企業(yè)出現(xiàn)了法定“五險(xiǎn)一金”之外的“一險(xiǎn)一金”，即補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。必須指出的是，這兩項(xiàng)并非法定社會(huì)保障項(xiàng)目。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)一般屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇；企業(yè)年金是國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)與職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金的建立需要滿足企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi)、民主程序通過(guò)年金方案、人社部門(mén)方案?jìng)浒傅葪l件方可生效。

因此，超過(guò)法定“五險(xiǎn)一金”范圍之外的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，都不是企業(yè)必須辦理的法定社會(huì)保障項(xiàng)目。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)年金辦法》

第二條 本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本辦法執(zhí)行。

第三條 企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益并入企業(yè)年金基金。

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