上高縣就業(yè)局緊緊抓住2018年春節(jié)期間外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)過年和農(nóng)民工競相擇業(yè)覓（換）崗的有利機遇，在進一步濃厚招工氛圍的同時，政企雙向互動，合力開展“五個一”活動助力“春風(fēng)行動”：

一是在全縣范圍內(nèi)，開展了一次農(nóng)村勞動力資源和園區(qū)企業(yè)用工需求調(diào)查，精準(zhǔn)摸清了農(nóng)村富余勞動力資源的數(shù)量、分布以及園區(qū)企業(yè)用工需求情況。

二是多方位、多渠道的加大宣傳力度，結(jié)合摸底調(diào)查的勞動力數(shù)量及園區(qū)企業(yè)用工需求情況，開展了一次園區(qū)企業(yè)招工宣傳活動，共發(fā)放招聘信息宣傳冊8000多份，在縣區(qū)內(nèi)人口集中、人流量大的地方張貼招聘宣傳海報100多張，還利用流動宣傳車在縣區(qū)各地進行流動宣傳，擴大宣傳面，濃厚宣傳氛圍。

三是政府高位推動招工工作，年初即以印發(fā)一份《上高縣關(guān)于進一步做好2018年引導(dǎo)富余勞力就近轉(zhuǎn)移園區(qū)企業(yè)就業(yè)工作意見的通知》(上府辦發(fā)【2018】11號)文件形式，下達全縣招工任務(wù)9000人，要求春節(jié)期間務(wù)必確保完成全年任務(wù)的60%以上，否則將采取約談、督查通報等方式，嚴(yán)格落實獎懲。

四是利用人社系統(tǒng)年終總結(jié)表彰時機，提前召開了一次全縣招工工作會議，專題研究、部署了全縣招工工作，做到早重視、早規(guī)劃、早落實。

五是舉辦一系列招聘活動，在發(fā)揮人力資源市場招聘主渠道、正月十五前不間斷開展現(xiàn)場招聘會的同時，還將采取組織園區(qū)重點企業(yè)“送崗下鄉(xiāng)”方式，分別赴本縣大集鎮(zhèn)、周邊縣市區(qū)以及省外，舉辦專場招聘會18場。（李晨）

?