春節(jié)后一上班，河南省鄭州市上街區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)就走進(jìn)企業(yè)，以餐飲服務(wù)、加工制造等勞動密集型企業(yè)為重點(diǎn)，對企業(yè)招工、用工、合同簽訂、收取押金等情況進(jìn)行全面巡查，同時(shí)向用人單位和勞動者廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)。 春節(jié)過后，一些用人單位開始招用新的勞動者。為及時(shí)預(yù)防用人單位招工、用工過程中的違法行為，規(guī)范人力資源市場秩序，上街區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)突出“早”字，在上班第一天就對企業(yè)用工進(jìn)行全面巡查。每到一家企業(yè)，他們要求用人單位招用勞動者必須做到三點(diǎn)：對新招用的勞動者必須在一個月之內(nèi)簽訂勞動合同；禁止使用童工，對新來的勞動者要查明身份、留取身份證復(fù)印件；不得以擔(dān)保或其他名義向勞動者收取財(cái)物。（謝瑞） ?