2017年，佳木斯市勞動(dòng)人事仲裁院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化審限意識(shí)，不斷提高工作效能及案件審理質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成了全年的案件審理工作。2017年佳木斯市本級(jí)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件330件，涉案金額達(dá)1547.89萬(wàn)元，已結(jié)案327件，年度結(jié)案率達(dá)99%，3件未結(jié)案件中2件因法定事由中止審理，1件未到法定審理時(shí)限，全年法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，其中以調(diào)解方式結(jié)案49件，占結(jié)案總數(shù)的14.9%，以裁決方式結(jié)案225件，占結(jié)案總數(shù)的68.8%，一裁終局147件，一裁終局率達(dá)65.3%，有效維護(hù)了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。 此外，佳木斯市勞動(dòng)人事仲裁院法律援助工作成效顯著，2017年為符合法律援助條件的勞動(dòng)者提供法律援助案件70件，占受理案件總數(shù)21%，為廣大勞動(dòng)者節(jié)約了寶貴的時(shí)間，降低了維權(quán)成本，暢通了訴訟維權(quán)的通道。 ?