2017年以來(lái)，市人社局把維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益放在重要位置，積極開(kāi)展農(nóng)民工維權(quán)宣傳，發(fā)放《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及省、市關(guān)于農(nóng)民工工作的文件和相關(guān)農(nóng)民工工資支付政策。同時(shí)，設(shè)立投訴舉報(bào)“綠色通道”，對(duì)轄區(qū)各類用工單位進(jìn)行全方位、全天候、全覆蓋監(jiān)察。 他們以非公、小微企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量，全市企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到94%以上。勞動(dòng)仲裁結(jié)案率達(dá)到95%以上、調(diào)解率達(dá)到60%以上，勞動(dòng)監(jiān)察結(jié)案率達(dá)到95%以上。著力健全保障農(nóng)民工工資支付的長(zhǎng)效機(jī)制，出臺(tái)了符合遼陽(yáng)市工作實(shí)際的相關(guān)制度，清理拖欠農(nóng)民工工資400.6萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工531人，清理拖欠農(nóng)民工工資償還率、受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件當(dāng)期結(jié)案率達(dá)100%。（許俊芳） ?