2017年，江西省遂川縣人社局堅持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動者素質(zhì)為目標(biāo)，創(chuàng)新體制機制，做強培訓(xùn)機構(gòu)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)了技能人才隊伍的提升和優(yōu)化。

規(guī)范民辦培訓(xùn)機構(gòu)管理，會同民政部門開展了民辦培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作，根據(jù)年檢結(jié)果對民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理，進(jìn)一步規(guī)范與發(fā)展了該縣的民辦職業(yè)培訓(xùn)市場，新增批復(fù)成立了“圈子你我電商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”和“遂川縣麗康美容美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”2家民辦培訓(xùn)機構(gòu)，拓寬培訓(xùn)渠道，增強培訓(xùn)效果，提升參訓(xùn)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

舉辦職業(yè)技能競賽，成功舉辦2017年度“狗牯腦杯”茶葉制作技能競賽和建筑行業(yè)職業(yè)技能競賽，評選出茶葉制作獲獎選手18名、建筑技能獲獎選手18名，并召開全縣大會隆重地進(jìn)行了表彰，挖掘了一批茶葉制作和建筑行業(yè)技能人才。組織7名茶葉制作人員參加在婺源舉辦的全省“振興杯”茶葉制作職業(yè)技能競賽，該縣選手郭久彬取得二等獎的好成績。通過競賽活動，發(fā)揚了傳統(tǒng)工藝，激勵了勞動者學(xué)技能的熱情，帶動了一批技能人才的成長。

培養(yǎng)高技能人才。組織茶葉制作高技能人才到全國名茶產(chǎn)地學(xué)習(xí)考察，提高行業(yè)知識和技能水平；組織高級美容師、高級評茶師技能鑒定考試，新增高技能人才58人，全縣高技能人才比例明顯上升。該縣梁奇鋰、蘭年石被省人社廳認(rèn)定為茶葉加工高級技師，郭久彬獲得江西省技術(shù)能手稱號，郭久彬茶葉加工工作室被市人社局授予“市級技能大師工作室”稱號。（遂川縣人社局 康健榮 李文）

?