2017年以來，江西省安福縣采取多種舉措為農(nóng)民工就業(yè)渠道“清淤清障”，使全縣農(nóng)民工就業(yè)渠道得到進(jìn)一步暢通。
一、嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度。2017年7月，該縣制定實(shí)施了《安福縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題實(shí)施辦法》，推行農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工工資實(shí)名制銀行代發(fā)制度，同時(shí)，建立健全企業(yè)欠薪失信懲戒機(jī)制，經(jīng)查實(shí)拖欠農(nóng)民工工資的，由縣勞動(dòng)監(jiān)察部門依照法律、法規(guī)予以懲處。對惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的水利、建筑施工企業(yè)，由招投標(biāo)部門暫停其招投標(biāo)資格，直至清除出該縣水利工程、建筑市場，從而使拖欠農(nóng)民工工資這一頑癥得到全面有效地治理。
二、開展勞動(dòng)能力鑒定。2017年12月，該縣人社局以省直管縣為契機(jī)，本著“有條件承接，沒有條件創(chuàng)造條件也要承接”的務(wù)實(shí)精神，聯(lián)合縣政務(wù)服務(wù)中心、衛(wèi)計(jì)委、總工會、醫(yī)保局等勞動(dòng)能力鑒定委員會成員單位啟動(dòng)了勞動(dòng)能力鑒定工作，完成了該縣首批勞動(dòng)能力鑒定工作，共鑒定5人，使該項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)承接精準(zhǔn)落地，打通了服務(wù)農(nóng)民工“最后一公里”，解除了農(nóng)民工的后顧之憂。
三、加大園區(qū)公交改革，消險(xiǎn)農(nóng)民工上下班安全隱患。針對園區(qū)農(nóng)民工占大多數(shù)的情況，該縣加大投入，園區(qū)企業(yè)交通補(bǔ)貼從每年198萬元增加到360萬元，并全額購入六臺大型客車投入園區(qū)運(yùn)輸，為公交公司貼息貸款購買了20臺公交車輛，每天早晚投入園區(qū)運(yùn)行的車輛將近100輛，比原來增加20多輛。同時(shí)，農(nóng)村客運(yùn)班線實(shí)行月票制，做到定人定車。園區(qū)公交車輛實(shí)行IC卡，除員工票價(jià)外，政府補(bǔ)貼后不足部分，由園區(qū)用工企業(yè)根據(jù)坐車人數(shù)和線路，進(jìn)行分?jǐn)偅瑥亩箞@區(qū)客運(yùn)超載現(xiàn)象全面得到遏制，消除了安全隱患。（江西省安福縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 劉康慧）
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