2017年，山西省晉城市人社局采取一系列積極舉措，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作顯著提升。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)47148人。

該市圍繞供需精準(zhǔn)對(duì)接，組織全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)招聘、日常招聘、專場(chǎng)招聘、巡回招聘、專項(xiàng)行動(dòng)等各類招聘會(huì)238場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8.3萬個(gè)，幫助3.2萬人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向；先后與多家知名企業(yè)開展勞務(wù)合作，打造“棋源叉車工”“陵川焊工”“古陵淘寶客”等本土化特色勞務(wù)品牌，提高貧困人口輸出組織化程度。

該市還抓好技能培養(yǎng)，就業(yè)穩(wěn)定性顯著提升；抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就業(yè)質(zhì)量顯著提升。（晉仁宣）