日前，安徽省合肥市瑤海區(qū)啟動2018年技工大省培訓民生工程。他們立足摸清實際情況，掌握需求對癥下藥，切實提高培訓的針對性和有效性。 瑤海區(qū)人社局要求各培訓機構(gòu)填寫完善《瑤海區(qū)民辦職業(yè)培訓學校綜合情況摸底表》，重點對培訓學校的工種專業(yè)和近年培訓情況進行摸排，以便2018年有針對性地開班。瑤海區(qū)先后組織走訪轄區(qū)10余家企業(yè)，實地了解企業(yè)經(jīng)營狀況、用工需求、培訓計劃、困難不足和意見建議，召開企業(yè)用工培訓專題座談會，力求真正做到精準幫扶企業(yè)開展技能培訓。瑤海區(qū)召開由街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和社居委有關(guān)同志參加的技工大省培訓工作布置會，簽訂技工大省培訓推進計劃任務(wù)書，結(jié)合實際，一街一策，以求真正形成區(qū)、街、居三級銜接、齊心協(xié)力、共同推進的技能培訓“生態(tài)系統(tǒng)”。 此外，瑤海區(qū)還系統(tǒng)梳理3年來人社技能培訓工作臺賬資料，重新進行整理歸類，特別是針對臺賬資料中反映出來的問題，并逐條分析，避免“重蹈覆轍”，總結(jié)梳理培訓中的得失。經(jīng)過排查，共梳理出27條“培訓常見問題”和12條“培訓好做法”。（汪彬彬） ?