日前，遼寧省人社廳印發(fā)《遼寧省治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（20172019）》，封堵容易出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的管理、制度漏洞。 近年來(lái)，因不簽訂用工合同或考勤制度不健全產(chǎn)生的工資糾紛多發(fā)，對(duì)此，遼寧省將按照“應(yīng)簽盡簽”原則，督促用人單位與招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。在工程建設(shè)領(lǐng)域，全面實(shí)行勞務(wù)人員實(shí)名制和現(xiàn)場(chǎng)考勤制度，計(jì)劃2018年底前覆蓋60%以上在建工程項(xiàng)目，到2019年底實(shí)現(xiàn)基本全覆蓋。 遼寧省還將在省內(nèi)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定，并充分依托各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況的日常監(jiān)管，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控并要求其定期申報(bào)。（汪偉）