轉(zhuǎn)變服務(wù)理念是當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的重要課題。江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務(wù)局為破解人力資源市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾日趨緊張的狀況，不斷創(chuàng)新服務(wù)，以市場(chǎng)引領(lǐng)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)力促就業(yè)。 按需定培，迎合市場(chǎng)做培訓(xùn)。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，是職業(yè)培訓(xùn)工作的基本原則。江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務(wù)局在職業(yè)培訓(xùn)中高度重視市場(chǎng)調(diào)研，牢牢把握市場(chǎng)動(dòng)向，根據(jù)市場(chǎng)需求和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，廣泛組織群眾參加市場(chǎng)穩(wěn)定、前景光明的家政服務(wù)、特色養(yǎng)殖、電子商務(wù)等領(lǐng)域培訓(xùn)，堅(jiān)持以需定培原則。 轉(zhuǎn)變理念，貼近群眾搞服務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)，江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務(wù)局及時(shí)調(diào)整自身定位，切實(shí)轉(zhuǎn)變理念為提升培訓(xùn)實(shí)效切實(shí)做好群眾的服務(wù)，根據(jù)群眾實(shí)際情況開(kāi)展分層、分班、就近、集中培訓(xùn)服務(wù)，安排專人實(shí)行跟蹤服務(wù)，在政策允許條件下不斷簡(jiǎn)化培訓(xùn)辦理程序，讓勞動(dòng)者能夠全身心投入到培訓(xùn)中，提升學(xué)習(xí)效率。 在正確的理論指導(dǎo)與科學(xué)的實(shí)踐探索下，2017年江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務(wù)局共實(shí)施各類培訓(xùn)班139期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到5828名，培訓(xùn)人數(shù)再創(chuàng)新高，有效補(bǔ)齊勞動(dòng)力技能短板，緩解了日趨緊張得結(jié)構(gòu)性失衡問(wèn)題。（江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 王平順）