去年以來，浙江省慶元縣建立鄉(xiāng)土人才掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，最大限度發(fā)揮政府引導(dǎo)和鄉(xiāng)土人才技能輻射作用，幫助村民增收致富，有效破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線人才匱乏難題。 鄉(xiāng)土人才掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過從農(nóng)村里選派出責(zé)任心強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)種植技術(shù)過硬的“土專家”，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心掛職，當(dāng)?shù)卣雠_“以獎代補(bǔ)”方案，規(guī)范掛職事項(xiàng)、技術(shù)服務(wù)要求、考核要求、獎勵方式等內(nèi)容，給掛職人才發(fā)放報酬。鄉(xiāng)土人才在掛職期間，除為農(nóng)戶開展日常指導(dǎo)服務(wù)外，重點(diǎn)培育種養(yǎng)殖示范戶，并對規(guī)模化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地開展全程實(shí)踐性指導(dǎo)，進(jìn)一步孵化產(chǎn)業(yè)致富帶頭人，推動傳統(tǒng)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前，已有16名鄉(xiāng)土人才對該縣食用菌、高山蔬菜、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)的180余名農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)合作社領(lǐng)辦者、種養(yǎng)殖戶開展了種養(yǎng)、加工、營銷等方面的技能輻射指導(dǎo)500余次，集中培訓(xùn)57次，建立標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)基地29個，直接帶動農(nóng)民增收260萬元。（吳浩） ?