為全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)效能，遼源市就業(yè)局堅持以“四個精細化”為著力點，全面提升就業(yè)信息化建設(shè)水平，積極構(gòu)建正規(guī)化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作新模式。

一、職責(zé)分工精細化。堅持把信息化建設(shè)作為服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一把手工程，作為全局核心工作來抓，制定規(guī)劃，完善措施。領(lǐng)導(dǎo)班子把握建設(shè)整體，各科室協(xié)同各司其職，確保工作開展有人領(lǐng)、有人干。

二、設(shè)備配套精細化。為提升招聘會服務(wù)效能，在一樓供求信息發(fā)布大廳新配備70套先進的多功能供求信息發(fā)布系統(tǒng)，取代了以往紙制招聘簡章發(fā)布信息渠道，隨時更新完善招聘信息，打造“智能化+招聘會”新平臺。

三、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)精細化。與網(wǎng)站開發(fā)公司合作，對原有的人力資源市場網(wǎng)進行改版升級，建成了集便民服務(wù)、政策解讀、崗位發(fā)布、成果展示為一體的更加完善的遼源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)，并與人社部網(wǎng)站、中國就業(yè)網(wǎng)等系統(tǒng)內(nèi)媒體鏈接，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)模式。

四、服務(wù)保障精細化。聘請專業(yè)人員開展信息化工作群體業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實掌握網(wǎng)站運行維護和信息系統(tǒng)應(yīng)用等技術(shù)，為實施高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供保障。（遼源市就業(yè)局 胡曉波）