記者昨日從貴州省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2018年，貴州省人社部門將助推脫貧攻堅，全省要幫助30萬貧困勞動力實現就業(yè)。
2018年，貴州省將推進農村勞動力轉移就業(yè)70萬人，開展貧困勞動力全員培訓34萬人。全省各地將把精準方略落實到就業(yè)脫貧工作中，重點做實“一卡一庫一臺賬”，做到“六個精準”，做到動態(tài)管理，采取多種方式和渠道為貧困勞動力至少提供3個以上的就業(yè)崗位，確保易地扶貧搬遷家庭勞動力至少一人就業(yè)，確保建檔立卡貧困家庭每戶實現一人以上就業(yè)。
同時，全省將大力開展好貧困勞動力全員培訓、農村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓等服務業(yè)從業(yè)人員培訓輸出工作，要把培訓與當地的產業(yè)特點結合起來、與貧困勞動力的就業(yè)意愿結合起來，用2至3年時間，在東部及發(fā)達城市建立省市縣三級勞務協(xié)作工作站，不斷提高和鞏固培訓就業(yè)率，并充分發(fā)揮社會保障的兜底作用，通過各種方式將貧困人口納入到社會保障體系中來，特別落實好大病保險、“三保”銜接等政策，圍繞社會保障助力脫貧。
此外，全省要加強人才脫貧工作，深入了解基層人才需求，積極為貧困地區(qū)招錄招聘所需人才。
據了解，2017年，全省要實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)75萬人，全省城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內。（段筠）
?
