2017年，貴州省銅仁市強(qiáng)力打造銅仁優(yōu)秀人才向往之地、聚集之地、創(chuàng)業(yè)之地，通過“平臺攬才、活動引人、項(xiàng)目聚才”等方式，人才培養(yǎng)引進(jìn)成效顯著。

圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)人才，大力開展人才培養(yǎng)引進(jìn)工作，參加第五屆中國貴州人才博覽會和北大、清華、川大等8所知名高校專場招聘活動，組織開展人才引進(jìn)活動21批次，引進(jìn)高層次和急需緊缺人才943人，其中博士24人，碩士221人，其他急需緊缺人才698人；組織工業(yè)園區(qū)61家非公企業(yè)提供426個中高級管理崗位參加人才招聘會，將人才引進(jìn)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向園區(qū)企業(yè)；協(xié)調(diào)蘇州市選派27名專家為銅仁市大生態(tài)、大健康、大文化、大旅游、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“把脈”，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力援助。

圍繞市內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才，培訓(xùn)各類人才2000余人。依托印度國家信息學(xué)院銅仁培訓(xùn)基地，舉辦NIIT培訓(xùn)大數(shù)據(jù)人才186人；依托市內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員472人，舉辦市直事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)3期398人，其他各類人才培訓(xùn)1000余人。（銅仁市人社局 龍樹剛）

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