為提升基層就業(yè)服務平臺就業(yè)失業(yè)管理經辦能力，更好的貫徹落實《吉林省就業(yè)困難人員就業(yè)援助辦法》，指導各縣（市）區(qū)按政策要求開展就業(yè)困難人員認定和就業(yè)援助工作。2018年1月8日，吉林市就業(yè)服務局在局四樓會議室舉辦了就業(yè)失業(yè)管理業(yè)務培訓班。 在培訓班上，吉林市就業(yè)服務局分管領導對就業(yè)困難人員認定政策進行了解讀，對開展就業(yè)困難人員認定的目的、意義和如何進行就業(yè)失業(yè)管理信息化管理進行了認真的講解；業(yè)務科室科長對就業(yè)困難人員認定方面的所應該注意的問題、操作方法和如何精準的開展就業(yè)援助等方面進行了專題輔導，全市各縣（市區(qū)）就業(yè)服務局和開發(fā)區(qū)人社局的40余名業(yè)務骨干參加了此次培訓。 據(jù)悉，為更好的開展就業(yè)困難人員認定工作，吉林市就業(yè)服務局在全省就業(yè)困難人員就業(yè)援助辦法的基礎上，制定了吉林市就業(yè)困難人員就業(yè)援助細則，規(guī)范了認定程序和申報材料樣式，細化了援助措施和內容。從而為更好的開展就業(yè)困難人員援助工作夯實了堅實的基礎。（吉林省吉林市就業(yè)服務局 孫建群） ?