2017年以來，遂川縣就業(yè)局深入到扶貧掛點(diǎn)村南江鄉(xiāng)樟溪村開展駐村幫扶，通過“干部幫扶一批貧困勞動力、公益性崗位安置一批貧困勞動力、扶貧車間吸納一批貧困勞動力”三項(xiàng)舉措，推動該村貧困勞動力脫貧致富。

一、干部深入幫扶一批。該局選派精兵強(qiáng)將組成扶貧工作隊(duì)結(jié)隊(duì)深入到樟溪村，及時參加了駐村工作調(diào)度會，協(xié)助貧困戶易地搬遷，該局扶貧工作隊(duì)還聯(lián)合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、遂川志愿者協(xié)會和江西步步教育有限公司在樟溪小學(xué)開展“扶貧助學(xué)捐贈”活動，助力貧困家庭子女順利完成求學(xué)之路；同時該局每位干部結(jié)對幫扶2-3戶貧困戶，定期走訪所幫扶的貧困戶，了解到貧困戶的產(chǎn)業(yè)收入上存在困難，該局干部就為每戶結(jié)對幫扶貧困戶送20只雞苗，解決貧困戶在產(chǎn)業(yè)收入上的問題。還了解貧困戶在生活上的需求，為貧困戶送上電風(fēng)扇、棉被、食用油等生活用品，點(diǎn)亮貧困戶微心愿。

二、公益性崗位安置一批。為優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助貧困家庭就業(yè)困難人員就業(yè)，該局精準(zhǔn)崗位設(shè)置，按照“因事設(shè)崗、以崗定人”的原則，開發(fā)適合建檔立卡農(nóng)村貧困家庭勞動力的農(nóng)村保潔員等公益性崗位，助推該村16名貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時該局精準(zhǔn)聘用管理，行政村憑縣級人力資源社會保障部門出具的審批手續(xù)，與公益性崗位安置人員依法訂立公益性崗位勞動合同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障事務(wù)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安置人員的日常管理，并建立公益性崗位考勤制度。

三、扶貧車間吸納一批。在前期走訪貧困戶過程中發(fā)現(xiàn)，很多貧困戶雖然很想通過就業(yè)來實(shí)現(xiàn)脫貧致富，但是由于要照顧小孩、老人、生病的家人或者自身?xiàng)l件限制等原因，不能外出務(wù)工，導(dǎo)致生活貧困。為滿足貧困戶“掙錢顧家兩不誤”的要求，該縣就業(yè)局積極探索扶貧新模式，因地制宜，該局在遂川鎂適電子廠南江鄉(xiāng)樟溪村加工點(diǎn)打造“就業(yè)扶貧車間”，搭建就業(yè)平臺，變輸血為造血，幫助貧困勞動力實(shí)現(xiàn)脫貧致富。目前該扶貧車間已吸納8名該村貧困勞動力務(wù)工，一些因殘、因病致貧但沒有完全喪失勞力的貧困戶在扶貧車間找到了適合自己的工作。（遂川縣井岡山大道人力資源市場 劉弢）

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