2017年，宿松縣積極開展就業(yè)扶貧驛站建設(shè)工作，結(jié)合我縣實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)建成11個就業(yè)扶貧驛站，通過做好以下兩點(diǎn)來確保驛站有實(shí)效。

選準(zhǔn)企業(yè)，把驛站建設(shè)為居家就業(yè)的橋頭堡。

按符合當(dāng)?shù)靥厣⒂邪l(fā)展前景、技術(shù)含量低、就業(yè)穩(wěn)定等要求，引導(dǎo)勞動密集型企業(yè)、種養(yǎng)殖企業(yè)入駐驛站，開發(fā)就業(yè)崗位870個，吸納就業(yè)567人，其中貧困勞動者就業(yè)244人，各驛站貧困勞動者就業(yè)率都在40%以上，滿足了群眾在家門口就業(yè)的愿望，讓就業(yè)扶貧驛站真正成為居家就業(yè)的橋頭堡。

拓展服務(wù)，把驛站打造為村級公共服務(wù)的微窗口。

除按省廳規(guī)定需開展公共就業(yè)服務(wù)外，進(jìn)一步整合資源，融合社會保障服務(wù)職能，為群眾提供城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保、待遇領(lǐng)取、信息變更、資格認(rèn)證等服務(wù)，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓百姓少跑路，使就業(yè)扶貧驛站成為村級公共服務(wù)的微窗口。（曹海明）