一、搭建招聘對接平臺。深入開展車站歸途服務、院壩聯誼宣傳和場鎮(zhèn)招聘對接等“三項行動”，1—6月已舉辦各類現場招聘會30場次，提供就業(yè)崗位24155個，幫助區(qū)內企業(yè)招工8118人，協助信產重點企業(yè)招工2185人。
二、搭建能力提升平臺。1—6月開展農民工崗前培訓、提升培訓和適應性培訓1542人，培訓勞務經紀人140名。
三、搭建創(chuàng)業(yè)幫扶平臺。打造市級農民工創(chuàng)業(yè)孵化園、區(qū)級微型企業(yè)孵化園、電商產業(yè)孵化園，新培育區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地6個，累計孵化企業(yè)和個體工商戶221戶，在街鎮(zhèn)創(chuàng)建“特色創(chuàng)業(yè)街”8條、“創(chuàng)業(yè)示范村”3個。開展返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況專題調研，摸清全區(qū)返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)現狀、主要問題等情況，為返鄉(xiāng)農民工提供更加優(yōu)質的服務打好基礎。1—6月為117名農民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款共計1173萬元，帶動308人就業(yè)。
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