一是采用“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)服務(wù)”模式，首次啟用全程直播的智能化招聘形式，吸引了145家晉江知名企業(yè)參會(huì)，提供崗位3520個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職1920人次，達(dá)成初步意向1320人，簽訂協(xié)議518份。

二是設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)對(duì)接區(qū)、畢業(yè)生沙龍活動(dòng)區(qū)、公益培訓(xùn)報(bào)名區(qū)、咨詢(xún)指導(dǎo)幫扶區(qū)四個(gè)專(zhuān)區(qū)，為畢業(yè)生精準(zhǔn)匹配求職需求，現(xiàn)場(chǎng)共接受相關(guān)指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)880人次。

三是依托“身臨其境，跟著鏡頭走進(jìn)招聘會(huì)”、“煥然一新，帶你遨游掌上招聘”、“面面俱到，帶你‘職’面未來(lái)”、“人工聯(lián)系，貼心為你的工作解憂(yōu)”四大模塊讓求職者以全新的視角、全新的形式參與招聘會(huì)。

四是專(zhuān)門(mén)設(shè)置“職來(lái)職往”晉江大學(xué)生求職指導(dǎo)專(zhuān)區(qū)及簡(jiǎn)歷評(píng)析區(qū)，邀請(qǐng)知名企業(yè)資深HRD作為現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)嘉賓，邀請(qǐng)“教育改變晉江團(tuán)隊(duì)”中優(yōu)秀在職人員擔(dān)任職場(chǎng)導(dǎo)師，為求職者提供“1對(duì)1點(diǎn)評(píng)”，幫助調(diào)整就業(yè)心態(tài)，剖析就業(yè)心理問(wèn)題，掃除面試焦慮，傳遞求職經(jīng)驗(yàn)。

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