就業(yè)

江蘇省金壇區(qū)搭建供需平臺持續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)

2017.07.20

近日,由金壇區(qū)人力資源市場和共青團金壇區(qū)委聯(lián)合舉辦的“金壇區(qū)2017年夏季高校畢業(yè)生供需洽談暨就業(yè)見習崗位對接會”在金壇區(qū)人力資源市場隆重舉行。異常炎熱的天氣沒有擋住招聘單位和求職人員的腳步。

七月,正值高校畢業(yè)生集中走出校門之際,隨著金壇區(qū)經(jīng)濟升溫,各類企業(yè)發(fā)展加快,就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會不斷增多,人才供需矛盾較為突出。為辦好本次大會,金壇區(qū)人力資源市場做了精心的組織和準備,積極動員各類用人單位和廣大畢業(yè)生參會洽談,通過金壇區(qū)人力資源經(jīng)理聯(lián)盟QQ群、金壇區(qū)人力資源市場網(wǎng)站等信息載體多渠道全方位地發(fā)布大會和供需信息;與金壇電視臺合作,及時報道大會情況,為用人單位和應(yīng)聘人員提供政策咨詢和指導(dǎo)服務(wù),受到了用人單位和畢業(yè)生的歡迎。

本次人才交流會共有120余家用人單位進場設(shè)攤,招納賢才,需求各類崗位人員3000余人,其中提供青年就業(yè)見習崗位224個,進場人數(shù)達到2029人。從專業(yè)需求“排行榜”看,排在前5位的是:機械與儀表類、營銷類、信息與電子類、管理類、經(jīng)濟類,約占總需求數(shù)的70%。其中理工科類的畢業(yè)生需求占絕大多數(shù);從學(xué)歷層次上看,大專及以上學(xué)歷人才、有工作經(jīng)驗的管理人才和營銷人才、專業(yè)技術(shù)人才以及中高級技能人才仍然是用人單位青睞的對象;從技能上來看,不受學(xué)歷限制的有一定工作經(jīng)驗的產(chǎn)業(yè)工人是整個需求的重頭。

較之往年,本次人才交流會重點定位在高校畢業(yè)生就業(yè)上,行業(yè)覆蓋和輻射面進一步擴大,求職人員的學(xué)歷層次較歷年有大幅度提升。用人單位,特別是企業(yè)在選才用人觀念上有了較大轉(zhuǎn)變,實用人才成為本次人才交流會招聘的主流。現(xiàn)場的應(yīng)聘者年輕人居多,而且大多是應(yīng)屆畢業(yè)生,但愿意從一線崗位做起的應(yīng)屆畢業(yè)生很少,普工、技工的需求缺口依舊難以填滿,而人事、行政、外貿(mào)等崗位的競爭卻增加了。

下一步,人力資源市場將進一步完善服務(wù)功能,細化工作內(nèi)容,為廣大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建一個更加廣闊的舞臺。

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( 責編:lhj )
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