臨澤縣人社局以強化就業(yè)服務為手段，以幫助高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，通過招聘推動、服務促動、創(chuàng)業(yè)帶動，全力促進畢業(yè)生充分就業(yè)。
一、以服務促動就業(yè)工作。利用網(wǎng)絡、QQ群、微信等渠道積極聯(lián)系單位掌握空崗信息，對有求職要求的高校畢業(yè)生，采取“一對一”服務的方式，為他們提供求職、登記、送人上崗、就業(yè)跟蹤等系列服務，極大地促進了就業(yè)的成功率。借助“春風行動”活動，通過發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場解答等方式對大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等政策進行宣傳，發(fā)放宣傳資料600余份。
二、以招聘推動就業(yè)工作。為搭建用人單位和畢業(yè)生供需見面、雙向選擇的平臺，臨澤縣人社局創(chuàng)新招聘會模式，在深入了解人才供需的基礎上，定期向求職者公布就業(yè)崗位，適時適地組織“網(wǎng)絡+現(xiàn)場+服務”模式招聘會，為供需雙方提供更加便捷的一站式求職服務。
三、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。以打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型城市為出發(fā)點，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策，積極培育自主創(chuàng)業(yè)典型，引導大學生敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動更多人員實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，已舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班3期，參訓各類人員155人。（曹婷婷）
?
