近年來，浙江省象山縣人社部門圍繞“提速度、擴(kuò)范圍、升質(zhì)量”的就業(yè)目標(biāo)，從實踐基地、生活補(bǔ)貼、見習(xí)渠道、就業(yè)補(bǔ)助四個方面構(gòu)建全方位就業(yè)見習(xí)服務(wù)體系，為深入推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下堅實基礎(chǔ)。

象山縣出臺《象山縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定及管理辦法》，對見習(xí)基地申請確認(rèn)、見習(xí)報名、見習(xí)協(xié)議、見習(xí)考核鑒定等方面作出規(guī)范。全縣共建立40個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。同時，對參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，將其見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助政府補(bǔ)貼額提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。

象山縣還積極暢通見習(xí)渠道，通過政策宣傳、開展見習(xí)基地校園行、見習(xí)對接會等形式，廣泛傳播見習(xí)信息。對于有見習(xí)意向的高校未就業(yè)畢業(yè)生，堅持自主選擇與用人單位需求相結(jié)合、所學(xué)專業(yè)與崗位技能相結(jié)合、職業(yè)能力提升與實現(xiàn)就業(yè)相結(jié)合的原則。他們還實施高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策，通過基層中小微企業(yè)這一平臺，提升畢業(yè)生就業(yè)技能，同時也為企業(yè)發(fā)掘合適人才，加強(qiáng)基礎(chǔ)人才儲備。據(jù)統(tǒng)計，象山縣2016年度共為81家企業(yè)167人發(fā)放79.8萬元就業(yè)補(bǔ)助。（向仁宣）