江西省萬載縣鵝鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工張斌，高興地對筆者說：“我在外打工背井離鄉(xiāng)，時刻牽掛著家里的年老父母、老婆和孩子，去年回鄉(xiāng)在家門口輝明化工有限公司就業(yè)，年工資收入達到3.8萬元，而且全家人都能團圓”。據(jù)了解，近年來，萬載縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工分別在工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟實體、基地家門口就業(yè)達3900多人。
搭平臺。萬載縣為促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，組織人員出動宣傳車、散發(fā)宣傳單，深入到全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）免費提供就業(yè)信息，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村、社區(qū)基層公共就業(yè)服務平臺，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務。并分別在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)舉辦春節(jié)前后流動招聘會、勞務供需見面會，隨時為返鄉(xiāng)農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務，做到“幫扶到人、崗位到人、政策到位、服務到家”。
強培訓。為提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技能水平，讓更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定在家門口就業(yè)。萬載縣創(chuàng)新培訓模式，完善技能培訓，優(yōu)化整合培訓體系，強化培訓機構(gòu)監(jiān)管。采取集中與分散相結(jié)合、上下互動與整體聯(lián)動相結(jié)合的多樣化培訓模式，按照企業(yè)用工需求和返鄉(xiāng)農(nóng)民的就業(yè)意愿，開展針對性的“訂單”、“定向”式就業(yè)免費培訓，實現(xiàn)了培訓、就業(yè)、上崗的無縫對接。
維權(quán)益。萬載縣為使更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定在工業(yè)園區(qū)、夲縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟實體、基地就業(yè)。建立勞動合同落實勞動保障政策，維護返鄉(xiāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益。并組織人員深入用人企業(yè)，引導企業(yè)創(chuàng)優(yōu)用工環(huán)境。以工資、工時工價、勞動條件為重點，建立促進員工同工、同酬、同權(quán)的和諧勞動關(guān)系。（吳成全）
