2016年以來，云南省廣南縣人社部門緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作部署，采取有效措施，加大工作力度，推動全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得顯著成效。
搭建宣傳平臺，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。廣南縣積極開展就業(yè)和社會保障政策咨詢服務(wù)活動，發(fā)放“就業(yè)服務(wù)指南”等宣傳資料，大力宣傳“勞務(wù)致富”和外出務(wù)工的相關(guān)知識，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策法規(guī)、權(quán)益保障、基本安全常識等咨詢服務(wù)。
搭建統(tǒng)計平臺，掌握一手動態(tài)。廣南縣積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的勞動保障工作人員，采取進村入戶、全面排查的辦法，做到不漏戶、不漏項、不漏人，徹底將本轄區(qū)內(nèi)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況摸清，并建立相關(guān)臺賬，為做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
搭建培訓平臺，提升農(nóng)民素質(zhì)。廣南縣健全縣、鄉(xiāng)、村三級培訓網(wǎng)絡(luò)，采取訂單培訓、委托培訓或與用人單位聯(lián)合培訓等多種形式開展培訓，主動與職業(yè)中介機構(gòu)、培訓中心、企業(yè)等聯(lián)系，收集有關(guān)信息，因地制宜開發(fā)用工崗位，有針對性地培訓、有組織地轉(zhuǎn)移，多渠道提升農(nóng)民素質(zhì)，拓展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)空間。
截至目前，全縣發(fā)放各種宣傳資料10000余份，開展招聘會3場次，提供崗位4965個，733人達成就業(yè)意向，550人實現(xiàn)就業(yè)。全年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移117372人（新增轉(zhuǎn)移13441人），實現(xiàn)新增勞務(wù)經(jīng)濟收入13.5億元。（韋世平 劉銳 陸美寬）
