為妥善做好雅安市煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能職工安置工作，確保2016年職工安置任務(wù)順利完成，雅安市人社局高度重視，多方協(xié)調(diào)，嚴格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)抓好落實，取得了良好成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門責(zé)任。雅安市人社局成立了煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能職工安置工作小組，建立了由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人社部門牽頭，發(fā)改、經(jīng)信等部門參加的職工安置工作機制，明確部門職責(zé)。

二、督促指導(dǎo)企業(yè)，制定安置方案。全市人社部門積極會同安監(jiān)等部門，指導(dǎo)企業(yè)按照勞動保障法律法規(guī)，制定職工安置方案；鼓勵企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，依法依規(guī)，采取多渠道，多種方式安置職工；積極協(xié)調(diào)財政等部門落實企業(yè)職工安置資金。

三、加強對接聯(lián)系，強化就業(yè)幫扶。人社部門將與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持范圍，通過采取電話聯(lián)系、企業(yè)協(xié)查、上門調(diào)查等方式，核查摸清化解過剩產(chǎn)能職工就業(yè)去向信息，為其免費提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務(wù)，綜合運用政策工具，努力促進職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

截至目前，已指導(dǎo)16戶化解煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)全部制定了職工安置工作方案，并通過了職工代表大會。實現(xiàn)靈活就業(yè)1426人，返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)434人，自主創(chuàng)業(yè)24人，公益性崗位安置8人。組織職工參加技能培訓(xùn)327人（其中參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11人），197人享受了就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策。化解過剩產(chǎn)能獎補資金目前已撥到縣區(qū)，由縣（區(qū)）安監(jiān)、財政部門負責(zé)資金的發(fā)放。