為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，重慶市人社局、重慶市財政局近日聯(lián)合印發(fā)《重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法》，對組織管理與職責、就業(yè)見習基地的備案與職責、見習人員的組織與管理、補貼的申報與撥付、見習考核與管理等作了明確規(guī)定。

根據(jù)《辦法》，市、區(qū)縣人社局將建立就業(yè)見習工作考核評估制度，每年分別對就業(yè)見習基地進行檢查評估。對提供就業(yè)見習崗位質(zhì)量好、招募就業(yè)見習人員多、就業(yè)見習效果優(yōu)、留用就業(yè)率高的就業(yè)見習基地，市人社局會同市財政局按照擇優(yōu)遴選原則，評選出市高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地，推薦參評國家級就業(yè)見習示范基地。

《辦法》明確，就業(yè)見習補貼按見習人員每人每月1000元標準劃撥給就業(yè)見習基地，見習留用就業(yè)率達到50%以上的，留用人員就業(yè)見習補貼標準按每人每月1200元執(zhí)行。見習補貼期限按見習人員實際見習月數(shù)計算，最長不超過6個月。

就業(yè)見習基地有年度內(nèi)被有效投訴兩次以上等5種情形的，受理其就業(yè)見習基地備案的人社部門將責令整改；有弄虛作假、虛報騙取就業(yè)見習補貼等4種情形之一的，受理其就業(yè)見習基地備案的人社部門將取消其就業(yè)見習基地資格。對取消就業(yè)見習基地資格的單位，人社部門3年內(nèi)不再受理其申請。（盧偉）