今年以來，吉木薩爾縣公共就業(yè)服務局針對農村勞動力轉移就業(yè)工作，存在農轉干部業(yè)務不精、管理不規(guī)范、不到位等突出問題，采取四項措施，進一步提升轉移就業(yè)基礎性工作。
一是加強農轉干部隊伍建設，采取集中培訓、跟班學習、實地指導、強化督導等多項措施，解決農轉干部業(yè)務不精和燈下黑的現(xiàn)象。
二是按時做好每月農村勞動力轉移就業(yè)工作統(tǒng)計報表、實名制臺帳、99系統(tǒng)錄入及工作動態(tài)信息報送工作，確保報送材料準確無誤。
三是建立和規(guī)范每月農轉工作例會制度，實行每月一學習、一匯報、一督查、一通報、一安排，確保各項轉移就業(yè)工作月清月結、落到實處。
四是將工作重心前移，放在平時，建立轉移就業(yè)工作完成情況臺賬登記管理制度，客觀記錄并如實反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)。（張吉）
