近日，廣安市人社部門攜手電商巨頭京東集團，在華鎣山廣能集團公司，舉辦了化解過剩產(chǎn)能職工專場招聘會。吸引了廣能集團公司、鄰水建子灣煤礦、蘭家溝煤礦等企業(yè)職工踴躍應聘。這是人社部門主動作為，促進煤炭行業(yè)去產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的有力舉措。

國家發(fā)改委就業(yè)司副司長哈增友、商務部市場建設司副處長孫煥然、省發(fā)改委副巡視員馮永德，市委市政府領導及市人社局等有關部門負責人出席了啟動儀式。

今年，黨中央、國務院為推動經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠、提質(zhì)增效，提出了供給側(cè)結構性改革的重大戰(zhàn)略部署，并指出化解過剩產(chǎn)能是推進供給側(cè)結構性改革的首要任務，其中職工安置問題又是化解過剩產(chǎn)能中的關鍵環(huán)節(jié)，關乎人民群眾的切身利益，關乎社會和諧穩(wěn)定的大局。為此，市人社部門高度重視，多措并舉促進職工妥善安置。一是支持企業(yè)內(nèi)部分流，通過轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營、培訓轉(zhuǎn)崗等方式分流安置富余人員；二是促進轉(zhuǎn)崗就業(yè)。摸清去產(chǎn)能分流職工基本信息及職業(yè)技能，開展就業(yè)幫扶和供需精準對接服務，提升就業(yè)穩(wěn)定性；三是對符合條件的職工實行內(nèi)部退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)放生活費，繳納社會保險；四是運用就業(yè)援助措施托底幫扶，保障“零就業(yè)家庭”中至少有一名勞動者實現(xiàn)就業(yè)。廣安市今年涉及化解過剩產(chǎn)能企業(yè)18戶約4000余名職工。截止目前，全市已基本完成全年任務。

廣能集團趙麒麟董事長在發(fā)言中說：舉辦此次專場招聘會，是廣能集團推進化解過剩產(chǎn)能、分流安置富余人員、促進人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定的“一件大喜事”，對關停煤礦職工而言，更是提供就業(yè)機會、保證家庭生活的“一件大喜事”，具有重要意義和深遠影響。

本場招聘會包括人事、行政、財務、倉儲管理、站長助理、司機、發(fā)貨員、揀貨員等200個崗位，京東集團將在兩年時間內(nèi)，為廣安市化解產(chǎn)能企業(yè)職工提供崗位約2000個。（陳樺 李旭洲）