又到一年一度的高校畢業(yè)季，臨邑縣人社局大力緊抓高校畢業(yè)生就業(yè)問題，絲毫不放松，為高校畢業(yè)生和企業(yè)搭橋促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)愿望。 一、提升服務水平。一方面認真貫徹落實省、市有關高校畢業(yè)生就業(yè)政策，開展了緊缺人才崗位需求調查，收集緊缺人才崗位需求信息，向高校畢業(yè)生免費提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為企業(yè)搭建平臺，主動推薦人才，鼓勵企業(yè)積極吸納畢業(yè)生，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。 二、積極為高校畢業(yè)生進行登記，建立個人信息庫。詳細登記其基本信息，全面掌握高校畢業(yè)生的就業(yè)失業(yè)狀況，及時為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務，促進高校畢業(yè)生及時就業(yè)，快速創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)高校畢業(yè)生信息化管理。 三、加強就業(yè)安置，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供強有力支撐。臨邑縣人社局積極聯(lián)系轄區(qū)內中小企業(yè)，為高校畢業(yè)生直接推薦給各企業(yè)招工人員，并通過就業(yè)信息網等網絡資源為轄區(qū)內的高校畢業(yè)生匹配合適崗位，并進行崗位推薦。（臨邑縣人社局 李立勇）