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廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶有關(guān)問題的通知(桂人社發(fā)〔2016〕27號)

2016.05.27

各市、縣人力資源和社會保障局:

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶,切實(shí)解決好該群體的就業(yè)和生活困難,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、對初次申請公益性崗位的就業(yè)困難人員,距法定退休年齡不足5年的,同等條件下優(yōu)先推薦上崗。

二、對享受公益性崗位期滿人員,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極向其推薦就業(yè)崗位,其本人也應(yīng)積極應(yīng)聘公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的就業(yè)崗位。

三、對初次申請靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的女性就業(yè)困難人員,2003年1月1日起參加基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)的,除年滿50周歲以上的享受期限可延長至55周歲以外,其余人員最長不超過3年;2002年12月31日(含)前參加基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)的,除年滿45周歲以上的享受期限可延長至50周歲以外,其余人員最長不超過3年。

????廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

????2016年5月3日

( 責(zé)編:lhj )
  • 就業(yè)援助
各市、縣人力資源和社會保障局: 為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶,切實(shí)解決好該群體的就業(yè)和生活困難,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、對初次申請公益性崗位的就業(yè)困難人員,距法定退休年齡不足5年的,同等條件下優(yōu)先推薦上崗。 二、對享受公益性崗位期滿人員,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極向其推薦就業(yè)崗位,其本人也應(yīng)積極應(yīng)聘公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的就業(yè)崗位。 三、對初次申請靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的女性就業(yè)困難人員,2003年1月1日起參加基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)的,除年滿50周歲以上的享受期限可延長至55周歲以外,其余人員最長不超過3年;2002年12月31日(含)前參加基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)的,除年滿45周歲以上的享受期限可延長至50周歲以外,其余人員最長不超過3年。 ????廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 ????2016年5月3日
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