“明明是自己留不住客戶，憑什么遷怒于我？”得知老東家把自己告了，左先生很是郁悶，也很不安，要是敗訴了，可要賠一筆巨款啊。

　　左先生在這家商貿(mào)公司已經(jīng)工作五年了，兩年前他成功當(dāng)上了某項(xiàng)目的主管，負(fù)責(zé)向公司的一家重要客戶公司——某制造企業(yè)銷售從國外進(jìn)口的原材料。升職時(shí)，公司與他簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，約定左先生在離職后兩年內(nèi)，不得到與公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)就職，同時(shí)，必須保守公司的商業(yè)機(jī)密。

　　升職之后，左先生兢兢業(yè)業(yè)地工作，深獲公司與客戶的賞識。然而，半年前，左先生與上司發(fā)生了一些不愉快，他一氣之下辭職。此時(shí)，欣賞他的項(xiàng)目管理水平的客戶企業(yè)伸來了橄欖枝，他便入職了該制造企業(yè)。

　　不久后，該制造企業(yè)與商貿(mào)公司的項(xiàng)目合作合同到期，該制造企業(yè)決定不再續(xù)簽。聯(lián)想到左先生跳槽的行為，商貿(mào)公司領(lǐng)導(dǎo)覺得，這其中一定是因?yàn)樗凇案愎怼薄Ｓ谑牵藤Q(mào)公司以左先生違反競業(yè)限制協(xié)議，并泄露公司商業(yè)機(jī)密導(dǎo)致客戶流失為由，將左先生告上了仲裁庭，索要巨額的賠償。

　　在仲裁庭上，公司提供了當(dāng)初與左先生簽訂的競業(yè)限制協(xié)議、左先生在職期間的項(xiàng)目管理職責(zé)，以及項(xiàng)目合同終止對公司造成的損失報(bào)表，試圖證明左先生的行為有貓膩。但仲裁員在調(diào)查了相關(guān)證據(jù)之后卻并未支持公司的主張。仲裁員認(rèn)為，兩家公司并非“經(jīng)營同類業(yè)務(wù)”的企業(yè)，左先生并未違反競業(yè)限制協(xié)議；公司也并未能舉證證實(shí)左先生在跳槽后泄露商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致客戶拒絕續(xù)簽項(xiàng)目。左先生心頭的一個(gè)大包袱終于卸下來了。